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El CMPA reivindica el pleno reconocimiento de los derechos sociales y laborales de los y las becarias

Los obreros del conocimiento deben tener los mismos derechos que cualquier otro trabajador. Para tener programas eficaces de I+D, primero hay que erradicar la precariedad. Las becas constituyen una nueva forma de precariedad laboral
 
Protesta de los becarios asturianos
La presidenta del Conseyu de la Mocedá del Principáu d"Asturies, Rebeca Rodríguez, denunció la "injustificable situación de precariedad a la que se ven sometidos cientos, miles de jóvenes investigadores en este país". La presidenta afirmó que "una sociedad moderna, capaz de aprovechar las posibilidades de los avances tecnológicos, no puede permitir que las personas que garantizan esos avances sufren, en carne propia, los perversos efectos de la precariedad. Los obreros del conocimiento son trabajadores sin derechos sociales y laborales, sin papeles. Se trata de una situación sencillamente intolerable".

Rebeca Rodríguez señaló que la situación en la Unión Europea es heterogénea "pero los países que más invierten en investigación suelen ser los que más protección garantizan a estos trabajadores. Incluso países como Hungría, Portugal o Eslovenía, con indicadores de desarrollo menores que España, ofrecen mayor protección social". Para el Conseyu de la Mocedá del Principáu d"Asturies "resulta dramático que un gran porcentaje de la investigación que se realiza en nuestro país se lleva a cabo por "personal investigador en formación", que incluye, de manera indiscriminada estudiantes de doctorado, becarios de investigación y otras figuras no muy bien delimitadas". Los elevados índices de precariedad laboral de este colectivo constituyen, para el CMPA, una de las principales causas de la "fuga de cerebros".

La presidenta del CMPA reivindicó "el pleno reconocimiento de los derechos laborales y sociales de este colectivo", para ello emplazan al Gobierno asturiano y a la Junta General del Principado para que "adopten las medidas necesarias para luchar contra este formato de precariedad. Algunas Comunidades Autónomas, como Castilla La Mancha, Extremadura o Cataluña, cuentan con programas que combinan dos años de beca y dos de contrato, respetando sus derechos laborales y sociales. Es un avance importante, aunque creemos que hay que ser muy sensibles con la reivindicación de la Federación de Jóvenes Investigadores, que reclaman contrato desde el primer momento".

Para el Conseyu de la Mocedá del Principáu d"Asturies también resulta "muy preocupante" el "uso fraudulento que muchas empresas y organismos están haciendo de las becas, ocultando bajo esta figura lo que debería ser un contrato laboral. De esta forma ahorran costes y la precariedad de los jóvenes es aún mayor. Aquí también hay que tomar medidas para combatir esta precariedad laboral que sufren miles de jóvenes".
 

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