El propio Servicio Público de Empleo afirma que la contratación temporal es la característica de nuestro mercado laboral. El Consejo Económico y Social, en su informe del 2003, indica que el 56% de la pérdida de población en Asturias se encuentra en los tramos de edad de 25-34 años y también indica el origen: las dificultades de inserción laboral. Los datos del padrón municipal confirman que Asturias fue la comunidad autónoma que pierde más población en el 2003. Eurostat, en noviembre del pasado año, sitúa nuestra región dentro de las 50 de la Unión Europea con mayores porcentajes de desempleo juvenil, con una tasa del 27%."
El Conseyu de la Mocedá del Principáu d"Asturies (CMPA) considera que el informe elaborado por el profesor Joaquín Lorences es un trabajo sumamente interesante, que seguro aportará datos muy significativos en relación al colectivo de titulados universitarios. Sin embargo, las declaraciones efectuadas por el Presidente del Gobierno, calificando el fenómeno de la emigración juvenil como una "leyenda urbana", distan mucho de las posiciones del CMPA. "Estos comentarios parecen más propios de personas que viven en un lugar virtual como Matrix. Los que vivimos día a día en Asturias somos plenamente conscientes que es una realidad tangible, la que viven la actual generación de jóvenes que podrían pasar a la historia como la "generación ALSA". Es más, este fenómeno debiera ser objeto de una reflexión profunda y serena por parte del Gobierno para poner en marcha medidas y políticas dirigidas a combatir el desempleo y la precariedad, ofreciendo mayores expectativas de futuro a los jóvenes y, por lo tanto, adoptando medidas que garanticen el futuro de esta región".